Excel таблицы впр: инструкция на примере / Skillbox Media

Вакансия Ассистент (продвинутый Excel-ВПР, сводные таблицы) в Москве, работа в компании Сервье (вакансия в архиве c 16 июня 2023)

21 800

человек работает в Сервье по всему миру

2 900

исследователей, которые разрабатывают лекарства будущего

1 500

сотрудников трудится в российском филиале Сервье

>90%

препаратов производится в России по полному циклу

Непосредственный руководитель: Директор по управлению эффективностью бизнеса

Основные обязанности:

  • Административная поддержка менеджеров подразделения и подразделения аналитики
  • Информационно-аналитическая поддержка: поиск и обработка необходимой информации, подготовка информационных и презентационных материалов
  • участие в проектах с менеджерами подразделения
  • Управление документооборотом (тендеры, договоры, счета, закрывающие документы), работа с внутренними системами
  • Организация деловых поездок, встреч, мероприятий

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Опыт административной работы не менее 1 года
  • Опыт аналитической работы не менее 1 года, как дополнительное преимущество
  • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate
  • Продвинутое знание компьютерных программ: Word, Excel, Power Point

Дополнительные требования и пожелания:

  • Базовые знания в области маркетинга, анализа данных приветствуются
  • Базовые знания работы в аналитических системах планирования, прогнозирования, SQL, ETL-tools, Python, как дополнительное преимущество
  • Коммуникабельность, открытость, креативность, ориентированность на результат, умение работать в команде
  • Аналитический склад ума, пунктуальность, аккуратность
  • Желателен опыт работы с аналитической информацией и данными
  • Готовность выполнять рутинную работу, быть внимательным в работе с документами, данными

Условия работы:

  • Интересная работа в международной компании
  • Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
  • Оформление по ТК РФ через кадровое агентство
  • Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская
  • Частичная компенсация питания
  • ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
  • Страхование жизни
  • Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте
  • Компенсация за удаленный режим работы
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня
  • Гибридный график работы, дистанционно — 2 дня в неделю
  • 35 календарных дней отпуска

‘),a.append(r)),ee.extend(t,{$el:a,el:a[0],$dragEl:r,dragEl:r[0]}),s.draggable&&t.enableDraggable()}},destroy:function(){this.scrollbar.disableDraggable()}},A={run:function(){var e=this,t=e.slides.eq(e.activeIndex),i=e.params.autoplay.delay;t.attr(«data-swiper-autoplay»)&&(i=t.attr(«data-swiper-autoplay»)||e.params.autoplay.delay),clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=ee.nextTick(function(){e.params.autoplay.reverseDirection?e.params.loop?(e.loopFix(),e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.isBeginning?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e. autoplay.stop():(e.slideTo(e.slides.length-1,e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):(e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.params.loop?(e.loopFix(),e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.isEnd?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(0,e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):(e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»))},i)},start:function(){var e=this;return void 0===e.autoplay.timeout&&(!e.autoplay.running&&(e.autoplay.running=!0,e.emit(«autoplayStart»),e.autoplay.run(),!0))},stop:function(){var e=this;return!!e.autoplay.running&&(void 0!==e.autoplay.timeout&&(e.autoplay.timeout&&(clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=void 0),e.autoplay.running=!1,e.emit(«autoplayStop»),!0))},pause:function(e){var t=this;t.autoplay.running&&(t.autoplay.paused||(t.autoplay.timeout&&clearTimeout(t.autoplay.timeout),t.autoplay.paused=!0,0!==e&&t.params.autoplay. waitForTransition?(t.$wrapperEl[0].addEventListener(«transitionend»,t.autoplay.onTransitionEnd),t.$wrapperEl[0].addEventListener(«webkitTransitionEnd»,t.autoplay.onTransitionEnd)):(t.autoplay.paused=!1,t.autoplay.run())))}},$={setTranslate:function(){for(var e=this,t=e.slides,i=0;i

Грантовая программа CBR для формирования партнерства – вице-президент по исследованиям

Содержание

  1. Описание программы
  2. Определение исследований на уровне сообществ
  3. Критерии приемлемости
  4. Важные сроки
  5. Руководство по бюджету
  6. Необходимые материалы для нанесения
  7. Процесс проверки и критерии оценки
  8. Ожидаемые результаты

Описание программы

Общественные исследования (CBR) в Университете штата Юта направлены на поддержку исследовательского партнерства между академическими исследователями и партнерами из сообществ, которые изучают и решают реальные проблемы с помощью подхода, основанного на справедливости и инклюзивности. Университет штата Юта признает ценность РУО как метода обогащения нашего понимания мира, а также увеличения социального воздействия за счет продвижения научных знаний в рамках контекстуальной практики, направления сообщества и экономического развития, воздействия на политику, содействия обучению, поддержки организации и создания движения, и укрепление доверия между академическими учреждениями и сообществами, пострадавшими от прошлых исследований.

После обширного диалога с ключевыми заинтересованными сторонами в сотрудничестве с Community Research Collaborative (CRC) VPR переработал свой механизм предоставления грантов CBR. Частью этой модернизации стала Программа CBR по планированию и формированию партнерских грантов . CBR требует существенной предварительной работы как от академических, так и от общественных партнеров. Гранты на создание партнерства предназначены для поддержки этого раннего этапа CBR.

Целью Программы грантов для формирования партнерства является создание и укрепление новых отношений между партнерами из сообщества и университетского городка. Это партнерство должно быть либо:

  • новые отношения между общественной организацией и Университетом штата Юта (т. е. партнер по сообществу никогда раньше не работал с Университетом штата Юта) или
  • существующие отношения между общественной организацией и Университетом штата Юта, используемые новым/инновационным способом (т. ранее не работал)

Гранты на планирование и формирование партнерства предназначены для поддержки таких видов деятельности, как:

  • Анализ существующих данных для содействия проведению совместных исследований.
  • Проведение картирования активов или других процессов для определения сильных сторон и приоритетов сообщества.
  • Разработка партнерской инфраструктуры и совместных рабочих процедур (например, миссия и цели партнерства, роли и обязанности партнеров, планы коммуникаций, финансирование и поддержка проектов, соглашения об использовании и обмене данными).
  • Совместная разработка исследовательских предложений.
  • Наращивание потенциала партнеров для проведения исследования (например, обучение методам исследования, повышение культурной компетентности).

Этот конкурс предложений является пилотным запуском программы грантов ЦБ РФ по планированию и формированию партнерства. Детали будущей программы, сроки и т. д. могут быть изменены на основе отзывов о пилотном запуске. Кандидатам на участие в программе грантов на реализацию проекта CBR настоятельно рекомендуется пройти курс REd «Принципы и практика исследований на уровне сообществ (CBR)» в Университете штата Юта, прежде чем подавать заявку на участие в любой программе CBR.

Определение исследований на базе сообществ

Для целей данной программы грантов CBR, как это определено Сообществом по исследованиям, представляет собой:

Семейство исследовательских подходов, направленных как на понимание или изучение проблемы, так и на реализацию решений. CBR фокусируется на вопросах, значимых для сообщества, и привлекает в качестве экспертов как профессиональных ученых, так и членов сообщества. Партнеры делят власть и сотрудничают, чтобы вместе разрабатывать и проводить исследования.

Исследовательские подходы, которые могут подпадать под эгиду РУО, включают, помимо прочего, совместные исследования на уровне сообщества, трансляционные исследования, совместные исследования действий, исследования учителей, совместные проектные исследования, трансляционные исследования на уровне сообществ и науку о действиях. . Проекты РУО могут использовать широкий спектр методов исследования и могут определять сообщество различными способами, в том числе по географии, этнической принадлежности, организационной принадлежности, сексуальной ориентации, профессии, коренному племени и многим другим общим идентичностям или опыту.

Дополнительную информацию можно найти в Руководстве по исследованиям на уровне сообществ для сообществ и высшего образования , опубликованном в мае 2021 года. Кандидатам рекомендуется полностью ознакомиться с этим руководящим документом, прежде чем подавать заявку на участие в любой программе CBR.

Критерии приемлемости

Текущие преподаватели, имеющие как минимум 0,50 FTE, имеют право подать заявку.

Важные сроки

Заявки на пилотный запуск этой программы принимаются до 11:59после полудня (MST) в четверг, 7 сентября 2023 г. 

Руководство по бюджету

Руководство и ресурсы

  • План бюджета требуется для всех заявителей. Кандидаты должны использовать шаблон бюджета CBR. При необходимости добавьте строки, чтобы включить все соответствующие элементы.
  • Бюджет не должен превышать 10 000 долларов.
  • Почасовая оплата труда научных сотрудников должна быть указана и обоснована. Если в проекте участвуют студенты программы бакалавриата (UROP), их заработная плата выплачивается UROP. Студенты должны подать заявление в UROP отдельно.
  • Основа для расчета командировочных расходов, связанных с проектом, и суточных расходов должна быть детализирована и четко определена и не может превышать ставки суточных и командировочных, установленные отделом командировок (801-581-7142).
  • После присуждения гранта получатель несет ответственность за управление бюджетом. Все средства, распределяемые VPR, подлежат аудиту. VPR не будет нести бремя перерасхода средств, которое должно быть устранено преподавателем и его академическим подразделением.

Допустимые расходы/ограничения:

  • Финансирование создания партнерства должно использоваться для компенсации расходов, связанных с созданием нового партнерства. Примеры соответствующих статей бюджета включают, но не ограничиваются: проезд на встречи партнеров, питание/предметы снабжения для встреч партнеров, уход за детьми для партнеров по сообществу, стипендии общественным организациям, участвующим в проекте (до 20% бюджета), поощрение за участие членов сообщества, прием на работу студента U of U с установленными связями с сообществом (до 20% бюджета) и т. д.
  • Финансирование партнерства , а не может быть использовано для заработной платы преподавателей, стипендий или стипендий аспирантов, проектов, инициированных аспирантами, или поддержки в написании их диссертаций или тезисов, разработки учебных программ и/или развития карьеры (например, прохождение курсов, посещение профессиональные встречи и т. д.), льготы по почасовой оплате труда, кроме тех, которые требуются по закону.
  • Финансирование, выделяемое на заработную плату преподавателей или помощь в проведении исследований, требует обоснованного обоснования. Заявки Комитет по обзору, вероятно, одобрит высокий процент средств, направляемых партнерам по сообществу и членам их сообществ. Схемы бюджета, допускающие выкуп курса, должны быть одобрены заместителем декана по исследованиям или его эквивалентом.
  • Необходимо тщательно обосновать покупку оборудования (включая компьютерное оборудование/программное обеспечение, книги или расходные материалы), которое может уже существовать в Университете. Оборудование, приобретенное за счет исследовательского гранта, становится собственностью Университета Юты. Если возможна аренда оборудования, покупка должна быть обоснована.
  • Запрос средств на покупку компьютера требует доказательства того, что проект не может быть реализован без приобретения этого конкретного компьютера или рабочей станции.
  • ВСЕ расходы должны соответствовать применимым политикам и правилам закупок UofU

Требуемые прикладные материалы

1) Описание предложения: Максимум 5 страниц, одинарный интервал, 12 пт. шрифт, только в формате PDF
Описание предложения должно содержать ответы на следующие вопросы с учетом того, что некоторые элементы могут все еще находиться в разработке и изменятся в ходе процесса планирования и построения отношений:

  • Кто является текущими и/или потенциальными партнерами (на базе кампуса и сообщества, включая вас) и какие преимущества каждый из них приносит на стол? Включите себя: какие у вас есть опыт, опыт, отношения, навыки или знания, которые помогут вам успешно выполнить это?
  • С каким сообществом/сообществами вы планируете работать?
  • Какова широкая тематическая область, проблема или вопрос, которые ваш проект надеется решить? Почему это является приоритетом для вовлеченных сообществ? Как ваш проект может повлиять на сообщества, университет и соответствующие области исследований?
  • Какие возможности необходимо будет создать партнерам на базе кампусов и сообществ, и как вы будете работать над их созданием?
  • Что вы планируете делать в течение этого годичного гранта? Какие проблемы вы предвидите и как будете их решать?
  • Какие продукты или результаты вы планируете создать в период формирования партнерства (например, проектное предложение, исследовательский грант)?
  • Какие усилия/меры/обязательства вы предпримете для обеспечения того, чтобы эти отношения и/или проект соответствовали видению учреждения в отношении разнообразной, справедливой, инклюзивной и процветающей среды кампуса. Это может включать продемонстрированный опыт наставничества для недостаточно представленных сообществ, обучение сотрудников/персонала по DEI, сотрудничество с офисами, подразделениями и комитетами, занимающимися улучшением DEI, и т. д.
  • Как вы планируете применять Шесть принципов РУО при развитии и поддержании партнерства?

2) Наброски бюджета: Необходимо использовать шаблон бюджета CBR; Допускается формат PDF или Excel.
Набросок бюджета должен включать все расходы по проекту и обоснования каждой стоимости. Бюджеты должны также включать информацию о средствах из других источников/долевых фондов, если это применимо. Пожалуйста, ознакомьтесь с разделом Бюджетные рекомендации и ограничения этого объявления о возможностях при создании бюджета проекта.

3) Сокращенное резюме или биографический очерк: Только в формате PDF
Пожалуйста, предоставьте сокращенное резюме или биографический очерк каждого аффилированного исследователя Университета Юты , указанного в проекте. Био-наброски/резюме не требуются для связанных сторон, которые не будут считаться PI или Co-PI в проекте.

4) Основные контактные лица: Только в формате PDF
Укажите до 5 основных контактных лиц в общественной организации, с которой вы собираетесь установить партнерские отношения. Это должно включать имя, должность, принадлежность, телефон и адрес электронной почты каждого. Вы также можете включить краткую (1 абзац) биографию для каждого контакта. Это могут быть существующие контакты ИЛИ потенциальные контакты.

5) Приложения (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО): Максимум 2 страницы, только в формате PDF
Пожалуйста, используйте этот вариант загрузки, чтобы предоставить любые дополнительные материалы или документы, которые могут быть полезны при рассмотрении вашего заявления. Пожалуйста, сведите приложения к минимуму. Любая документация по охране труда, технике безопасности или соответствию требованиям, которая может потребоваться для этого проекта, должна быть загружена сюда.

Процесс рассмотрения и критерии оценки

Предложения будут читаться комитетом, состоящим из членов сообщества  и  Рецензенты, аффилированные с Университетом штата Юта. В число рецензентов, базирующихся в университетах, будут входить преподаватели, обладающие опытом в области CBR (включая как минимум одного члена CRC), а также сотрудники подразделений, поддерживающих CBR (включая как минимум одного сотрудника из UNP). Отобранным предложениям будет предложено рассмотреть возможность подачи заявки на программу грантов на реализацию проектов РБО после того, как проекты будут полностью разработаны, но нет никаких гарантий получения этого гранта. Критерии для рассмотрения приведены ниже:

  • Предложения должны касаться темы, которая важна для партнеров сообщества и научных исследований, демонстрируя потенциал для продвижения как научных знаний, так и пользы для вовлеченных сообществ.
  • Авторы предложений должны продемонстрировать понимание своей собственной позиции, социального и культурного контекста, в котором они планируют работать, и того, что потребуется для построения доверительных и равноправных отношений в этом контексте.
  • Предложения должны четко объяснять, как этот процесс построения отношений и планирования приведет к устойчивому и продуктивному исследовательскому проекту на базе сообщества.
  • Предложения должны демонстрировать потенциал положительного воздействия на вопросы, связанные с справедливостью, за счет повышения доверия и расширения знаний в контекстуальной практике.
  • Предложения должны включать методы и подходы, соответствующие шести принципам CBR и любым соответствующим дисциплинам/методологиям.
  • Предложения должны использовать средства стратегически таким образом, чтобы поддерживать и ценить партнеров/членов сообщества.
  • Предложения должны быть качественными с точки зрения как научной строгости, так и равноправного сотрудничества. Предложения должны быть основаны на текущих научных исследованиях и знаниях сообщества, использовать методы, соответствующие вопросу исследования, а также вовлеченным сообществам, а также учитывать и согласовываться с Шестью принципами CBR.

Ожидаемые результаты

Ожидается, что грантополучатели:

  • Предоставят годовой отчет с изложением того, что было сделано и что было достигнуто, вместе с любыми результатами первоначального предложения.
  • Подать партнерское соглашение до конца года предоставления гранта. (Пожалуйста, используйте шаблон в конце отчета CRC, In It Together , при необходимости адаптированный к вашим потребностям)
  • Совместно с представителем Управления вице-президента по исследованиям (VPR) определите и подайте заявку на внешние источники финансирования.

Подать заявку

Заявки на пилотный запуск этой программы необходимо подать на конкурсный портал InfoReady до 23:59 (МСК) в четверг, 7 сентября 2023 г. Поздние заявки не принимаются.

Подать заявку

Введение в вычислительную макроэкономику

Резюме

В этой книге представлено введение в вычислительную макроэкономику с использованием нового подхода к изучению динамических макроэкономических моделей. Он решает множество моделей в дискретном времени численно, используя электронную таблицу Microsoft Excel в качестве компьютерного инструмента. Решаемые модели включают динамические макроэкономические модели с рациональными ожиданиями, как микрообоснованными, так и микрообоснованными, что представляет собой новый подход, облегчающий изучение и использование динамических моделей общего равновесия, которые в настоящее время стали основным инструментом макроэкономического анализа. Электронные таблицы широко известны и относительно просты в использовании, а это означает, что навыки работы с компьютером, необходимые для работы с динамическими моделями общего равновесия, доступны для студентов бакалавриата на курсах продвинутой макроэкономики.

Предлагаемая ссылка

  • (ред.), 2019 г.
    « Введение в вычислительную макроэкономику «,
    Названия Vernon Press в области экономики,
    Вернон Арт энд Сайенс Инк,
    выпуск 1, номер 714, июль.
  • Ручка: RePEc:vpr:ecbook:714

    как

    HTMLHTML с абстракциейпростой текстпростой текст с абстракциейBibTeXRIS (EndNote, RefMan, ProCite)ReDIFJSON

    Скачать полный текст от издателя

    URL-адрес файла: https://vernonpress. com/file/11168/f9094011421945f6116af0b9ca414708/1580484652.pdf
    Ограничение на скачивание: no
    —>

    Подробнее об этом изделии

    Ключевые слова

    Макроэкономика; вычислительная макроэкономика; динамические модели общего равновесия;
    Все эти ключевые слова.

    Статистика

    Доступ и статистика загрузки

    Исправления

    Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами. Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления, пожалуйста, укажите дескриптор этого элемента: RePEc:vpr:ecbook:714 . См. общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.

    По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, названия, реферата, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: . Общие контактные данные провайдера: https://vernonpress.com .

    Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь.

    Читайте также: