Как правильно выбрать будущую профессию: помощь в выборе профессии школьникам, профориентация для подростков

помощь в выборе профессии школьникам, профориентация для подростков

Как школьнику выбрать будущую профессию: тесты на профориентацию и советы родителям

Методы подбора специальности, что нужно учитывать и как может помочь тестирование на профориентацию — обо всём этом пойдёт речь в сегодняшней статье.

• Text Link

Многочисленные исследования показывают, что свыше 50% школьников не знают, кем они хотят стать в будущем. Поэтому важной задачей для родителей является помощь в выборе профессии школьникам. Не навязывание своих представлений о том, кем ребёнку нужно быть или что престижно, а именно помощь, нацеленная на то, чтобы раскрыть его истинные желания и развить таланты.

На что стоит обратить внимание при выборе профессии 

В этом вопросе необходим вдумчивый и основательный подход. Необходимо учитывать несколько ключевых факторов:

• Таланты и склонности ребёнка. Если вы не хотите, чтобы ребёнок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.
• Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребёнка важнее — самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее. 
• Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребёнку предстоит работать — некоторые профессии подразумевают удалённый или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, которые подразумевают переезд в другой регион или активные перемещения (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолёта).
• Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей профессии ребёнку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.
• Знакомство с профессией. По возможности помогите ребёнку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.

<<Форма демодоступа>>

Учитывая эти факторы, ребёнок подойдёт к выбору профессии более осознанно и сможет лучше понять, в какой сфере ему интересно развиваться.

Источник: freepik.com

Тесты по выбору профессии для школьников

Определять профориентацию можно уже с восьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент, помогающий школьнику выбрать подходящую профессию. 

<<Блок перелинковки>>

Один из главных плюсов тестов на профориентацию — доступность. Сейчас довольно много бесплатных и платных тестов на просторах интернета, которые помогают понять, как выбрать профессию школьнику. Однако важно учитывать тот факт, что качественный тест на профориентацию должен быть построен на основе научной базы и протестирован на большом количестве респондентов. Кроме того, чтобы получить наилучший результат, после теста желательно пройти консультацию у психолога, который подробно разберёт полученную информацию, поможет выявить сильные и слабые стороны ребёнка и даст рекомендации по выбору профессии.

Например, в «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» есть тест Skillfolio, который позволяет выявить сильные стороны и таланты ребёнка и понять, как школьнику выбрать будущую профессию. Также выбрать профиль обучения ребёнку помогает тьютор. На основе диагностики Skillfolio тьютор исследует интересы ребёнка и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы ребёнок мог сконцентрироваться именно на тех предметах, которые для него важны. Кроме того, тьютор консультирует школьника по поводу выбора будущей профессии.

<<Форма курс 5-11>>

Помощь в выборе профессии школьнику

Выбор профессии для школьников — дело не одного дня. Поэтому крайне не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз, у ребёнка должно быть время, чтобы он лучше узнал о тех профессиях, которые ему интересны. А родители могут помочь ребёнку с выбором, используя несколько методов:

• Общение со специалистом, работающим по профессии, которая интересна ребёнку. Можно найти такого специалиста и среди своих знакомых. Важно, чтобы он рассказал ребёнку об особенностях профессии, графике, нюансах работы (например, что необходима подготовка ежедневных/ежемесячных отчётов).
• Мастер-класс профессионала — ещё один способ пообщаться со специалистом выбранной профессии, узнать о ней изнутри и задать интересующие вопросы.
• Дни открытых дверей в высших учебных заведениях — возможность лучше изучить выбранный вуз, программу обучения, пообщаться с преподавателями и студентами.
• Игры на погружение в профессию. Такие игры можно найти в профориентационных парках, например, «Кидбург» или «Мастерславль». Игры помогают почувствовать себя внутри профессии, отработать навыки и взаимодействия. Подходят школьникам от 14 лет.
• Экскурсии на производство позволяют узнать, как устроен процесс производства, какие технологии и техническое оборудование используется, понаблюдать за работой специалистов.

Источник: kleo.ru 

Резюме

Выбор профессии — ответственный шаг, от которого во многом зависит будущее ребёнка. Постарайтесь помочь ему сделать правильный выбор, чтобы он учился с удовольствием и воплотил свои лучшие качества в выбранной профессии. 

Поможем определиться с будущей профессией!

В «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» можно пройти диагностику сильных сторон личности и получить консультацию тьютора.

Принимаю условия
соглашения
и политики конфиденциальности

Записали!
Скоро с вами свяжется консультант, расскажет об обучении в нашей онлайн-школе.
Проверьте вашу электронную почту — там письмо о том, что стоит сделать перед консультацией.

Упс 🙁 Что-то пошло не так. Попробуйте позвонить нам по телефону +7 (800) 500-17-81 либо написать на почту [email protected].

Бесплатный курс о семейном образовании для родителей

Узнайте, как перейти на домашнее обучение в 5–11-м классах. Рассказываем, как подтолкнуть ребёнка к самостоятельности, найти баланс между учёбой и хобби, а главное — меньше переживать.

Записаться

Подборку с тестами по профориентации вы найдёте в этой

Читать

Как школьнику выбрать будущую профессию: рекомендации от социального педагога

Как определиться с будущей профессией и куда пойти учиться после школы? Эта задача рано или поздно встает перед всеми старшеклассниками. Как найти себя, как непредвзято оценить свои возможности и умения, как правильно поставить цель в отношении своего дальнейшего образования и выбрать дело всей жизни, принесет ли этот выбор удовлетворение в будущем? Можно ли избежать ошибок при выборе будущей профессии и вуза? Ответы на эти и многие другие вопросы помогла найти Виктория Полукарова, социальный педагог из Школы-интерната № 1 для обучения и реабилитации слепых.

Проверенная тактика

В первую очередь необходимо выбрать специальность, а уже после этого — учебное заведение. Подобная тактика доказала свою эффективность в профориентационной работе. При построении профессионального маршрута, прежде чем рассматривать учебные заведения, школьнику необходимо выбрать интересующую его область знаний, направление дальнейшего обучения.

От выбора профессии зависит очень многое — дальнейшее развитие личности, состоятельность, социальный статус и, в общем, удовлетворенность жизнью. Поэтому выбор будущей профессии — очень важная задача.

«При выборе будущего рода деятельности неуместна спешка. Важно внимательно оценить свои особенности, личные качества, способности и устремления. Не стоит полагаться лишь на престиж профессии и ожидания большого заработка. Профессиональная самореализация возможна только в той сфере, которая вызывает интерес. А это значит, что в этом вопросе необходимо принять осознанное и, главное, самостоятельное решение», — рассказывает Виктория Полукарова.

Три шага к будущей профессии

Определиться с будущей профессией школьнику поможет профориентация. Это целый комплекс мероприятий, которые нацелены на выбор и профессиональное самоопределение. Традиционно профориентация проходит в три шага:

• В первую очередь ребенку необходимо разобраться в своих желаниях, интересах, и склонностях. А также адекватно оценить состояние здоровья, свои способности, уровень знаний, характер, темперамент и другие личные особенности. Узнать себя лучше помогут тесты на профориентацию, которые можно пройти и самостоятельно, но лучше всего на консультации у психолога (профориентолога).

  «Не помешает проанализировать свои сильные и слабые стороны, положительные и отрицательные качества характера. Потом представить, чем бы вы хотели заниматься каждый день, представить работу своей мечты. Следующий шаг — ознакомиться с профессиями, которые соответствуют интересам и способностям. Затем предварительно наметить группу подходящих профессий и, что очень важно и необходимо, сопоставить свои личные качества и возможности с теми требованиями, которые выдвигают эти профессии», — рекомендует социальный педагог.

• Второй шаг — это получение информации о профессиях и необходимом образовании. Здесь необходимо досконально изучить каждую профессию из предварительно составленного списка. Выяснить, чем конкретно занимаются специалисты той или иной области. Найти подробную информацию о профильном образовании. С этой целью можно посетить ярмарки и выставки образовательной тематики, а также лично познакомиться с вузами на общедоступных Днях открытых дверей.
• Третий шаг — самый ответственный — примерить профессию на себя. Для того чтобы окончательно сформировать свое отношение к той или иной профессии, рекомендуется попробовать ее на практике.

«Конечно, для школьника очень сложно устроиться на работу и даже на стажировку в фирму, где он мог бы работать после получения высшего образования. Но все же некоторые варианты опробовать профессию найти можно: это профильные смены в лагере, экскурсии в выбранные компании или на производство, профобучение (возможно при сотрудничестве школы с профессиональными колледжами). Также очень важно по возможности лично пообщаться с представителями выбранной профессии», — объясняет Виктория Полукарова.

Самые частые ошибки при выборе профессии

• Несерьезный подход: выбор профессии за компанию, выбор вуза, в который легче пройти из-за недобора, университет рядом с домом и т. д.
• Престижность и внешняя привлекательность профессии: многие хотят быть юристами или блистать на сцене, но не все понимают, сколько усилий нужно приложить, чтобы действительно добиться успеха.
• Влияние авторитетов и перенос отношения к человеку на саму профессию: подражание кумирам в вопросах выбора профессии может привести к разочарованию и самонереализованности.
• Недостаточное знание самого себя и недостаточное знание мира профессий.

«Отдельным пунктом хочется выделить давление родителей. Довольно часто родители, вопреки очевидным способностям своих детей, дают им советы в выборе профессии исходя из принадлежности к определенной профессиональной династии, соображений престижа, возможности высокого заработка или же своих собственных неосуществленных идей. Мнение родителей, несомненно, важно и выслушать его стоит, но прежде чем принять решение, нужно здраво оценить ситуацию и взвесить все „за“ и „против“. Если ребенок сомневается, нужно выслушать других авторитетных для него людей (учителя или психолога)», — рекомендует социальный педагог.

Как помочь ребенку определиться с профессией: советы родителям

Чаще разговаривайте с подростком. Старайтесь понять предпосылки его интересов. Способствуйте расширению знаний ребенка как о мире профессий, так и самом себе.

«Не настаивайте на поступлении в конкретный вуз. Вместе с ребенком рассмотрите разные варианты. Дайте ему шанс практически применить знания и умения, которыми он обладает (пройти практику, поработать во время каникул и т.д.). Не лишайте подростка возможности принять свое собственное решение. И даже если что-то получится не сразу, это будет его самостоятельный путь, основанный на собственном опыте, и ваш ребенок никогда не обвинит вас в своих неудачах», — говорит Виктория Полукарова.

Как профориентация проходит в Школе-интерната № 1 для обучения и реабилитации слепых

Профориентация школьников проводится через урочную, внеурочную и внеклассную деятельность. Для детей проходят специальные экскурсии, профориентационные встречи, конкурсы, викторины. Ребятам начальной школы на уроках труда рассказывают о бережном и добросовестном отношении к труду, для детей средней школы проходят специальные профориентационные занятия и игры, направленные на развитие мотивации к выбору профессии, моделирование ситуаций, связанных с профессиональным выбором.

У старшеклассников идет уже более конкретная профориентация. Выпускникам рассказывают о возможностях обучения разным профессиям, про вузы и дни открытых дверей. Кроме того, для подростков проводятся различные профориентационные мероприятия в школе с приглашением специалистов из вузов и профорганизаций. Несмотря на то, что некоторые профессии для незрячих людей недоступны по объективным причинам, ученики школы успешно реализуют себя в самых разных сферах.

«На индивидуальных профконсультациях учитываются личные особенности обучающихся, в том числе учебные достижения. Обсуждаются вопросы о выборе предметов для сдачи экзаменов, о выборе места дальнейшего обучения, простраивается профессиональная траектория развития конкретного ученика. Кроме того, наши выпускники могут пройти профобучение. В сотрудничестве с технологическим колледжем № 34 и киноколледжем № 40 реализуются образовательные программы профессиональной подготовки в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ» по профессиям «Рекламный агент — радиоведущий», «Оператор ЭВМ», «Оператор звукозаписи», — рассказывает Виктория Полукарова.

Старшеклассники с нарушением зрения проходят программу по введению в профессию массажиста в рамках дополнительного образования, что позволяет им впоследствии поступить в медицинский колледж № 6 (направление «Медицинский массаж»). Также выпускники поступают на различные гуманитарные специальности в РГСУ (колледж и сам университет), в котором функционирует Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, оказывающий содействие в адаптации и обучении студентов.

В МГППУ создана доступная образовательная среда, учитывающая особенности передвижения студентов с двигательными нарушениями и ориентировки студентов с сенсорными нарушениями. В частности, на факультете информационных технологий созданы специальные условия для обучения студентов с нарушением зрения. Этот факультет пользуется большой популярностью среди учеников ШОР № 1.

«Путь самореализации очень непрост. А выбор профессии на этом пути играет очень важную роль. К сожалению, делать этот важный выбор зачастую приходится школьникам, которые в силу отсутствия опыта не способны в полной мере оценить специфику той или иной профессии. Полностью оградить ребенка от ошибок невозможно. Но если он будет двигаться вперед, развиваться, стремиться к своей мечте, какую бы профессию он ни выбрал, он найдет себя и будет счастлив», — уверена социальный педагог.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как выбрать карьеру: 7 способов сузить выбор

Карьера — это сумма вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что это может помочь им достичь своих целей, например, получить больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получить более высокую заработную плату.

Но поиск профессии, которая лучше всего подходит вам, требует времени, и ваша карьера, скорее всего, будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете в конечном итоге изменить роли или отрасли, поскольку ваши интересы, мотивы и потребности меняются. Одно исследование, проведенное Бюро статистики труда США (BLS), показало, что те, кто родился между 1957 и 1964 занимали в среднем 12,4 рабочих мест в возрасте от 18 до 54 лет [1]. Данные отдельного опроса, проведенного в 2020 году, показали, что теперь люди остаются на каждой работе около четырех лет [2]. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа рабочих мест и даже неполной занятостью, предполагают, что карьера развивается с течением времени.

Мы собрали семь способов начать думать о лучших вариантах карьеры для вас. Это инструменты и вопросы, предназначенные для структурирования вашего мыслительного процесса, чтобы вы могли определить, какая профессия подходит вам лучше всего, и помочь вам достичь своих целей.

специализация

Карьерное открытие

Расширьте возможности для достижения успеха с помощью новых профессиональных навыков. Изучите основные навыки развития карьеры, планирования и лидерства, которые позволят вам поднять свою карьеру на новый уровень в эти меняющиеся времена.

4.7

(63 рейтинга)

2,278 уже зачислены

уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев0002 Развитие карьеры, LinkedIn, Laddering, Elevator Pitch, Рассказывание историй, Лидерство

В среднем человек тратит около трети своей жизни на работу, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти работу, которая им подходит. Выбор карьеры в первую очередь означает изучение как можно большего о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте список ниже, чтобы помочь вам начать этот процесс.

1. Исследуйте себя.

То, что вам нравится делать и что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти — такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но часто хочется чувствовать себя энергичным и даже воодушевленным тем, что вы делаете. Подумайте над следующими вопросами о своих интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как бы вы могли на них ответить: 

Вопросы по интересам:  

• Что вам нравится узнавать?

• Как вы любите проводить время?

• Вам нравится физический или умственный труд?

• Вам нравится работать на улице или в помещении?

Ценностные вопросы:  

• Что для вас важнее всего?

• Каковы ваши жизненные приоритеты?

• Где вы находите смысл?

• Частью каких изменений вы хотели бы стать?

Вопросы на основе характеристик:

• Что для вас значит успех?

• Чего вы хотите больше?

• Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?

• Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?

2.

Подумайте о своих мотивах.

После того, как вы составили список о вас , перейдите к своим мотивам для работы. Возможно, вам нужна карьера, которая будет давать более высокую заработную плату начального уровня, чем аналогичные профессии, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего, что вам хотелось бы, поэтому важно понимать свои приоритеты.

Ниже мы подробно описали примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как расставили приоритеты.

• Salary  

• Benefits

• Autonomy

• Work/life balance

• Flexibility  

• Career growth  

Read more: 9 Jobs for Better Work -Life Balance

3. Подумайте о своих долгосрочных целях.

Как выглядит твоя самая идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения. Например: вы хотите подняться выше управленческих должностей и продвинуться до C-suite компании? Вы хотите иметь дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?

Список, который вы составите, также может помочь вам более конкретно подходить к поиску работы. Например, если вы хотите работать в той же отрасли через 10 лет, узнайте, какие отрасли будут продолжать расти в течение следующего десятилетия, а каких следует избегать из-за растущей автоматизации или других факторов.

Подробнее: Каковы ваши карьерные цели? Советы по постановке целей

4. Пройдите различные тесты для самооценки.

Существует ряд тестов, которые вы можете пройти, чтобы оценить все, от вашей личности до ваших сильных сторон, и даже выбрать подходящую профессию. Но тесты могут быть чрезмерно предписывающими, то есть они, как правило, навязывают категории на вы. Вместо того, чтобы полагаться на них для окончательного ответа, используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах. Если они дают полезные ответы, сложите эти знания в общую картину, которую вы собираете.

5. Исследуйте секторы.

Более подробная информация о каждом секторе и его соответствующих целях может помочь вам определить, в какой сфере вы лучше всего подходите. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.

Частное лицо: Вы будете трудоустроены в частную компанию или корпорацию, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.

Общественный: Вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.

Некоммерческая организация: Вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается удовлетворением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные предприятия, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы.

6. Исследуйте отрасли.

Наряду с отраслями, изучение различных отраслей может помочь вам определить некоторые из них, которые могут подойти. Ищите устоявшиеся отрасли, чтобы увидеть, стоит ли исследовать их дальше. (В США распространенными отраслями промышленности являются энергетика, потребительские товары, средства массовой информации и развлечения [3].) Составьте список всего, что кажется вам интересным, и проведите дополнительные исследования, чтобы узнать об основных должностях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте,  

7. Ищите профессиональные ресурсы.

В дополнение к самостоятельному обдумыванию упомянутых выше областей вы также можете обратиться к различным карьерным ресурсам для получения дополнительной помощи.

Центр карьеры колледжа: Если вы еще учитесь в колледже, воспользуйтесь карьерными ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или консультантом, обученным помогать вам переходить от колледжа к карьере.

Карьерный коуч: Вы можете найти профессионального коуча, обученного помогать клиентам узнавать больше о том, какие виды работы им лучше всего подходят. Карьерные коучи — это дополнительные расходы, поэтому обязательно изучите их полномочия, опыт и опыт, чтобы убедиться, что они хорошо подходят для ваших нужд.

Изучение вариантов карьеры 

Вы, вероятно, уже собрали много информации. Как только вы получите более широкое представление о себе, начните исследовать различные карьерные возможности. Вы можете использовать составленный вами список ваших интересов, ценностей и качеств в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск карьеры или отраслей, которые могут вам подойти.

Например, ты действительно любишь рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в той или иной степени требующие этого таланта. Вас интересует проблема неравенства доходов? Найдите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайт с вакансиями. Является ли одной из ваших самых сильных сторон творческое решение проблем? Ищите профессии и отрасли, которые нуждаются в вашем наборе навыков.

Запишите все варианты, которые кажутся интересными, и обратите внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых важных целей. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных ролях, а не на тех, которые требуют, чтобы вы находились в офисе.

Изучите варианты карьеры в вашем списке 

После того, как вы придумали несколько идей карьеры, которые кажутся интересными, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.

1. Используйте сайты поиска работы. LinkedIn, Indeed и Monster — это лишь несколько сайтов, предназначенных для размещения вакансий. Когда вы просматриваете роли, доступные в вашем регионе, читайте больше об обязанностях каждой из них. Выделите названия должностей, которые кажутся вам подходящими.

Полезные вопросы: 

• Соответствует ли эта работа моим потребностям и многим из моих предпочтений?

• Соответствует ли эта карьера моим ценностям?

• Достигну ли я с его помощью одной из своих краткосрочных или долгосрочных целей?

• Что вы чувствуете, когда думаете об этих вариантах карьеры?

2. Ссылки на обзоры компаний. Используйте Glassdoor или другие сайты, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или провести более общее исследование отрасли, в которой они работают. Обратите внимание на любые текущие вопросы, обсуждаемые в этой отрасли.

3. Назначить информационные интервью. Если вы нашли интересную должность в определенной компании, посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, с которыми вы можете попросить информационное интервью. Если вы хотите найти более общую информацию о роли, поищите любые имеющиеся у вас связи — или связи связей — которые в настоящее время выполняют эту работу. Спрашивая о карьере, прежде чем заняться ею, вы можете собрать полезную информацию.

Узнать больше

Выбор карьеры — это процесс, который разворачивается во времени. Вы можете узнать больше со специализацией Career Discovery в Университетской системе Джорджии. На трех занятиях вы узнаете об изучении различных карьерных путей и планировании своей карьеры. Если вы хотите укрепить многие передаваемые навыки, которые могут способствовать успешной карьере, попробуйте специализацию «Успех карьеры» в UCI Division of Continuing Education, которая, среди прочего, охватывает управление проектами, финансы и общение.

специализация

Карьерное открытие

Расширьте возможности для достижения успеха с помощью новых профессиональных навыков. Изучите основные навыки развития карьеры, планирования и лидерства, которые позволят вам поднять свою карьеру на новый уровень в эти меняющиеся времена.

4.7

(63 рейтинга)

2,278 уже зачислены

уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев0002 Развитие карьеры, LinkedIn, Laddering, Elevator Pitch, Рассказывание историй, Лидерство

Автор: Coursera • Обновлено 9 декабря 2022 г.

Этот контент был доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Какая работа мне нужна? Как выбрать карьеру за 8 шагов

‘ Какой работой я должен заниматься ?’

Большинство взрослых в какой-то момент задавали себе этот вопрос. Ведь выбор сделать не просто. Стоит ли идти за своей детской мечтой стать пожарным или балериной? Или вы должны следовать советам ваших родителей, учителей и других людей, которые, кажется, всегда знают лучше? Какие профессии будут хорошо оплачиваемыми через 10+ лет? И какая карьера может оказаться тупиковой в будущем?

Можете не волноваться. Мы покажем вам, как выбрать карьеру за несколько минут.

Это руководство покажет вам:

• Как выбрать профессию, которая вам понравится.
• Почему викторины и тесты на профессиональную пригодность всегда сбивают вас с пути.
• Лучший ответ на вопрос «Какую работу мне выбрать?», о котором вы не пожалеете через 3 года.
• Почему на вопрос «какая профессия мне подходит» ответить проще, чем вы думаете.

Нет готового инструмента для поиска карьеры, который подберет для вас идеальную профессию. Быстрый процесс в этом руководстве поможет вам ответить на какой должна быть моя карьера самостоятельно.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

.

Образец резюме, составленный нашим строителем — Посмотреть больше примеров резюме можно здесь .

1

Как выбрать профессию? Начните со своих увлечений

Мальчик, я тебе завидую.

Вы учитесь выбирать профессию. У вас есть чистый лист.

Если бы я знал тогда то, что знаю сейчас, я был бы миллионером.

Вам повезло. Я собираюсь зажечь свет на вашем пути к богатству.

Готовы?

Начните со страстью

Звучит банально?

Есть. Но только потому, что большинство людей злоупотребляют им.

Так что не слушайте.

Подождите, что?

Первый шаг к ответу на вопрос какая профессия мне подходит это страсть. Но это всего лишь шаг.

Ваша страсть может быть связана с вязанием на необитаемом острове. Может быть, ты сможешь это сделать, написать книгу и заработать миллион баксов.

Возможно, нет.

Итак, начните со страстью, но не останавливайтесь на достигнутом.

Почему страсть помогает найти работу

На каждой работе есть препятствия. Страсть пронзает их, как световой меч сквозь мороженое.

«Многим вещам можно научиться на работе», — говорит Стив Далтон, автор книги «2-часовой поиск работы ». «Задача состоит в том, чтобы убедить работодателей сделать это с ВАМИ».

Это означает проявление интереса к предмету, и это происходит от страсти .

«В конце концов, сердце хочет того, чего хочет», — говорит Далтон. «Меня, как инженера-химика по образованию, это просто убивает, но правда есть правда».

Знаете ли вы свои увлечения?

Сядьте и помечтайте. Возьмите кофе или чашу Будды. Сделайте это весело.

Перечислите все, что вам нравится, и все, чем вы хотели бы заниматься.

Тогда продолжайте. В следующем разделе мы расскажем, как выбрать карьеру.

Совет: У вас уже есть хорошая работа, которая вам не нравится? Не торопитесь с массовыми изменениями. Посмотрите, сможете ли вы превратить его во что-то лучшее.

Переход от карьеры, которую вы любите , к карьере, которую вы любите ? Превратите свой опыт в рычаг длиной в милю. См. наше руководство: Резюме смены карьеры: образец и полное руководство

2

Дайте определение богатству, чтобы избежать самой большой ошибки в вашей жизни

«Хотел бы я иметь миллион долларов».

Желать не обязательно.

Пока людям нужны вещи, мир — это река денег.

Вы просто должны знать, куда окунуться.0271 огромная часть ответа.

Хотите 200 000 долларов в год? Достаточно ли 100 000 долларов?

Или богатство — это совсем другое?

Некоторые люди зарабатывают миллионы, и они несчастны.

Итак, как выбрать карьеру, которая сделает вас счастливым?

Богатство может быть:

• 100 000 долларов в год
• Работа 20 часов в неделю
• Жизнь в фантастическом месте
• Жизнь в городе
• Много времени с семьей
• Любимая работа
• Путешествия
• Жизнь в деревне
• Работа с замечательными людьми

Может ли быть все вышеперечисленное? Или что-то другое?

Выбирая карьеру, с самого начала четко определите, что вы подразумеваете под «богатством».

Нужна дополнительная помощь в определении богатства? Джоэл Литман и Марк Фриго написали об этом книгу: Driven: Business Strategy, Human Actions, And The Creation Of Wealth 9.0272

Совет профессионала: Ответит ли тест на профессиональную пригодность на вопрос какую профессию выбрать? Нет. Викторина по карьере или викторина по работе игнорируют ваши увлечения. Тесты — это не то, как выбрать профессию.

Дисней уволил Джеймса Ганна за твиты десятилетней давности. Никогда не рано начать очищать свое онлайн-лицо. См. наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете до того, как вас найдут рекрутеры

3

Составьте список профессий, которые вам понравятся

Пока все хорошо.

• Вы перечислили свои увлечения.
• Вы знаете, что означает богатство для вас .

Вы уже на пути к тому, чтобы научиться выбирать профессию.

Далее вам потребуется список должностей.

Тысячи.

Вы когда-нибудь думали, что будете:

• Специалист по определению пола цыплят
• Специалист по снижению акцента
• Директор по звуковому дизайну
• Ортоптолог
• Главный рассказчик?

Это все настоящие рабочие места.

Начните с самого большого списка, соответствующего вашим целям.

Начните с основного списка должностей

Поиск в Google «список вакансий для» + [ВАША СТРАСТЬ].

Пример

Допустим, писательство — ваша страсть.

Введите в поиск Google «список вакансий для писателей».

Вы найдете большие списки всех профессий, о которых вы никогда не слышали и которые связаны с писательством.

Журналист, спичрайтер, технический писатель, исполнительный помощник, редактор отдела закупок…

Прокрутите пять подобных списков. Составьте свой собственный мини-список из 10 профессий, которые, по вашему мнению, вам понравятся.

Затем перейдите к следующей страсти и повторите.

Проделайте то же самое с каждым навыком, в котором вы хороши.

Наконец, добавьте работу мечты.

Вскоре у вас будет большой список из 20–30 вакансий, которые могут сработать.

Поместите их в первый столбец электронной таблицы. Вы можете назвать это «Как выбрать карьеру», «Какая профессия мне подходит», «Какая работа мне нужна», или просто «Поиск карьеры».

В столбце № 2 оцените страсть каждой работы по шкале от 1 до 10.

Проделайте то же самое с «богатством» в столбце №3.

Совет профессионала: Полезно взглянуть на самые популярные профессии. Если вам интересно, какая работа лучше всего подходит для меня, посмотрите наш список руководств по резюме для наиболее распространенных профессий.

Нужен большой список вариантов карьеры? У нас есть один здесь: 50 названий должностей, которые работают на резюме и поиске работы [текущие и желаемые!]

4

Взгляните на зарплату, чтобы избежать зоны бедности

Цитируя генерального директора Scholarships.com Кевина Лэдда: «Вы не можете купить счастье, но куриные грудки стоят 3,18 доллара за фунт».

Найдите перекресток, где ваша страсть встречается с кучей денег.

Для этого используйте:

• Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда США. В нем перечислены данные о заработной плате для сотен профессий. Это поможет вам вычеркнуть низкооплачиваемую работу. (Данные взяты из опросов переписи населения США. )
• Glassdoor.com. Используйте функцию поиска зарплаты, чтобы узнать, сколько оплачивается каждая должность. (Данные получены от миллионов реальных сотрудников по всему миру.)

Оба сайта отлично подходят для поиска работы.

В столбец № 4 вашей электронной таблицы добавьте медианную зарплату для каждой из 20–30 должностей.

Совет профессионала: Используйте зарплату в качестве отправной точки в поиске как выбрать карьеру. Но вопрос это. Glassdoor говорит, что блоггеры зарабатывают 30 000 долларов, но поверьте мне, некоторые зарабатывают на 90 271 лот на 90 272 больше.

Интересно какая специальность мне подходит а также какую профессию мне выбрать? См. наше руководство: Как выбрать специальность: полное руководство

5

Пропустить тупики, зная перспективу работы

Поздравляем!

Вы только что потратили 10 лет на то, чтобы стать мастером-конструктором багги-хлыстов.

Теперь вы заработаете миллион долларов. Верно?

Нет.

Две огромных вещи, о которых нужно подумать, когда спрашиваешь: «Какая профессия мне подходит?»

1. Какая подготовка требуется для работы?
2. Сколько рабочих мест существует и растет ли их число?

Знание того, как выбрать карьеру, означает понимание перспектив работы.

Уважайте обучение, иначе оно вас укусит

Архитекторы зарабатывают в среднем 78 470 долларов в год. Но —

Им нужно 5–7 лет обучения плюс 5600 часов опыта работы .

Большинство зарабатывают намного меньше среднего.

Стоит ли?

Для каждой работы в вашем списке проверьте, насколько сложно туда попасть.

Лучший способ? Google «Как стать» + [ДОЛЖНОСТЬ].

Вы боретесь за то, чтобы попасть в горящее здание? Вы можете быть

Кем бы вы предпочли быть?

• Разработчик ИИ или—
• Производитель дисковых телефонов?

Хммм. ..

В справочнике Occupational Outlook Handbook говорится, что существует 1,25 миллиона рабочих мест разработчиков программного обеспечения. В ближайшие 10 лет они вырастут на 24%. (Намного быстрее, чем в среднем.)

Ну и медианное они платят 103 560 долларов в год.

Неплохо.

Теперь давайте посмотрим на производителей дисковых телефонов…

Хмм. Нет результатов.

Для каждой работы в вашем списке укажите количество лет обучения в колонке №5.

Добавьте перспективы работы и рост в столбцах №6–№7 электронной таблицы Как выбрать карьеру .

Совет профессионала: Если вы не нашли название должности в справочнике Occupational Outlook Handbook, погуглите его. Скорее всего, кто-то еще провел исследование заработной платы и роста занятости.

Какой должна быть работа? Ваша сеть LinkedIn — отличный инструмент для поиска карьеры. Я объясню через минуту. А пока смотрите наше руководство: Как оптимизировать свою сумму и профиль LinkedIn для получения заданий

6

.

На данный момент у вас есть:

1. Перечисление ваших увлечений
2. Определение ваших целей в области благосостояния
3. Написание названий ваших любимых должностей и зарплаты
4. Добавление данных из Glassdoor
5. 0044
6. Включенный обзор вакансий

Теперь пришло время сузить список.

Взгляните на электронную таблицу Как выбрать карьеру . У вас есть 20–30 рабочих мест.

Выберите 10 с лучшими увлечениями, богатством, зарплатой и перспективами работы.

Выясните, где встречаются высокая оплата, высокий спрос, цели и страсть.

Но это еще не все.

Что, если бы вы могли спросить себя из будущего: «Вы счастливы на этой работе?»

Можно.

Я покажу, как дальше.

Совет профессионала: Когда вы будете составлять электронную таблицу , какой должна быть моя карьера, добавьте столбцы для других критериев, которые вы высоко оцениваете. Вы получите лучший ответ.

Когда вы определите, какая профессия мне больше подходит, начните налаживать связи. Это звучит скучно? Прочтите эту удивительную историю: Как связать свой путь к работе за 100 000 долларов [история из реальной жизни]

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

7

Как увидеть будущее работы, которую вы действительно полюбите

Вот действительно забавная часть.

For the next step in how to choose a career—

Peek at your future with:

• Reddit
• Informational Interviews

Use Reddit to See Who Loves Your List

За каждую вакансию из вашего короткого списка из 10—

Поиск в Google:

• «Каково это быть» + [ДОЛЖНОСТЬ] + «reddit»
• «Вам нравится быть» + [ДОЛЖНОСТЬ] + «reddit»

8

8 Пример

Допустим, «финансовый аналитик» — одна из профессий вашей мечты.

Итак, выполните поиск «Нравится ли вам быть финансовым аналитиком на Reddit».

Вы получите такие результаты, как «Кто-нибудь является финансовым аналитиком?» и «Чем именно занимаются финансовые аналитики?»

Вы также получаете такие титулы, как «Я хочу быть финансовым аналитиком. С чего начать?»

Стрела. Вы только что открыли прямую связь с десятками людей, которые уже работают на работу вашей мечты. (Ваш собственный опрос о карьере!)

Святая корова, верно?

Вы можете проделать тот же трюк с Quora.

Предупреждение: многие пользователи Reddit недовольны. Если 10 % DevOps-инженеров ненавидят свою работу, это все на Reddit.

Итак, не останавливайтесь на достигнутом.

Используйте магию коротких информационных интервью.

Используйте короткие информационные интервью, чтобы заполучить сокровище

Готовы?

Вот последний шаг в выборе карьеры:

Используйте свою магию Reddit, чтобы сузить список до пяти лучших вакансий.

Затем проведите информационные интервью.

Звучит круто? Это не.

Перейдите на LinkedIn. В поле поиска введите работу своей мечты.

В раскрывающемся меню выберите пункт «люди».

Видите, где на изображении ниже написано «DevOps в людях»?

Нажав на нее, вы получите миллион инженеров DevOps (или любую профессию по вашему выбору).

Спросите 2–3 участников, что они думают о своей карьере. Отправьте короткую заметку, например:

Привет, Сантош,

Меня интересует карьера в DevOps.

Могу я задать несколько вопросов о том, чем вы занимаетесь?

С уважением,

Shmuel Delarosa

. Вот карьерный фирм скажи да.

Когда они это сделают, спросите:

• Вы любите свою работу?
• Как деньги?
• Трудно было туда добраться?
• Вы бы поступили иначе?

Вы получите почти сверхъестественный взгляд в свое будущее.

Вы также создадите отличные сетевые связи, чтобы начать новую карьеру.

Совет для профессионалов: Если ваши интервью в LinkedIn становятся действительно интересными, попросите вас переключиться на телефонные звонки. Вы узнаете намного больше и построите более глубокую связь.

Хотите, чтобы ваши информационные интервью были действительно безупречными? У нас есть руководство для этого: 15 Лучшие вопросы информационных интервью

8

Бонус — проблема с карьерными тестами и карьерными викторами

8888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888н.

Все любят викторины и тесты карьерного пути.

Полмиллиона человек в месяц ищут некоторые варианты:

• Тест на карьеру
• Карьера
• Твест на вакансии
• Карьера
• Как выбрать карьерный тест

Итак — почему они так популярны?

Отличная идея! Ответьте на несколько вопросов, и вы получите работу своей мечты.

Проблемы?

• Тесты при приеме на работу неполные — они дают очень узкий диапазон вариантов.
• Тесты по поиску карьеры игнорируют ваши жизненные цели.
• Многие имеют неполные данные о заработной плате и росте числа рабочих мест.
• Карьерные викторины основаны на навыках и типах личности, , а не увлечениях. Они не могут не упускать из виду профессии, которые вам нравятся.

Фу!

Вы действительно хотите доверить свое будущее чему-то с таким количеством недостатков?

Помните:

Только профессионально разработанная оценка карьеры может дать объективное представление о ваших интересах, способностях или личности, чтобы помочь вам принять решение о карьере. Они позволяют самоанализ и могут дать вам чувство направления, когда вы думаете о карьере или смене карьеры.

Профессиональные профессиональные тесты, проводимые опытным консультантом или коучем, могут помочь вам сузить выбор карьеры по мере изучения карьеры. Они являются частью головоломки, когда вы принимаете решения о своей карьере и работе.

Доктор Джанет Уолл

Карьерный координатор

  Хотите доказательств?

Я прошел один онлайн-тест, и мне сказали, что я должен быть математиком, программистом, астрономом или инженером по фотонике.

Он полностью игнорировал мою самую большую страсть — писательство!

Почему бы не спросить экстрасенса или бармена: «Эй, какая профессия мне больше подходит?»

Обязательно используйте карьерные тесты, чтобы узнать, появятся ли интересные идеи.

Но, пожалуйста!

Не доверяйте свое будущее онлайн-тестам. Вместо этого используйте профессионально разработанные оценочные тесты.

Совет профессионала: Думаете о легкой карьере? Подумайте еще раз. По словам Михая Чиксентмихайи, автора бестселлера Flow, лучшие моменты в нашей жизни — это когда нам бросают вызов.

Как только вы ответите на вопрос , какая профессия мне подходит, вам нужно будет найти настоящую работу. См. наше руководство: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска вакансий и как их правильно использовать Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Это руководство дает быструю и полезную систему ответов на вопрос «какой работой мне следует заниматься?»

Вот как выбрать профессию:

• Начните со страстью. Ответить на вопрос «какая профессия мне подходит» будет легче, если сначала спросить свое сердце. Страсть выбивает миллион запертых дверей.
• Дайте определение «богатству». Вы хотите шестизначную работу или что-то еще? Свобода? Гибкий график? Семейное время? Не думайте, что ваше счастье измеряется в долларах.